040 – 238 05 10Nieuws
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws
We houden je graag op de hoogte van ontwikkelingen in ons vakgebied
Bewaar de “natte” handtekening!
De digitalisering van de samenleving werkt ook door in de totstandkoming van en omgang met overeenkomsten. Waar in het verleden vaak in een persoonlijk gesprek werd onderhandeld, vinden veel onderhandelingen tegenwoordig op afstand plaats (telefonisch, per e-mail of...
Het einde van slapende dienstverbanden
Bij de invoering daarvan, in 2015, was de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) niet op alle onderdelen even helder. Dit heeft de afgelopen jaren tot een groot aantal procedures geleid. Op 8 november 2019 heeft de Hoge Raad over één van die punten duidelijkheid verstrekt. In...
Een huurovereenkomst kan vaker ontbonden worden dan u waarschijnlijk denkt
Veel mensen denken dat de rechter een huurovereenkomst pas ontbindt als de huurachterstand ten minste drie maanden bedraagt. De afgelopen periode hebben meerdere gerechtshoven uitgesproken dat een huurovereenkomst echter ook in andere situaties kan worden ontbonden....
Compensatieregeling transitievergoeding na 2 jaar ziekte
Wanneer de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever eindigt, heeft de werknemer in principe aanspraak op een transitievergoeding. Sinds de invoering van de WWZ, in 2015, hebben ook langdurig zieke werknemers recht op een dergelijke vergoeding. Voor veel...
What’s new in 2020
Ook in 2020 treedt veel nieuwe wet- en regelgeving in werking. Hierbij enkele zaken die u wellicht interesseren:De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), de opvolger van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), treedt in werking. Enkele gevolgen hiervan zijn: - De periode waarin...
Let op met de verrekening van min uren bij einde dienstverband
Op het moment dat het dienstverband met een werknemer eindigt, moet de zogenaamde eindafrekening worden opgesteld. De afwikkeling van het vakantieverlof vormt hiervan een onderdeel. Als de werknemer nog openstaande niet-genoten vakantiedagen heeft, moeten die worden...