Nieuws

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws

We houden je graag op de hoogte van ontwikkelingen in ons vakgebied

Bewijs: een casus met enkele misvattingen

Bewijs: een casus met enkele misvattingen

 Een exact percentage kunnen we niet noemen, maar onze ervaring is dat het overgrote deel van procedures voor één van partijen niet goed afloopt, omdat vooraf niet genoeg is onderkend wie welke stelling moet bewijzen (de bewijslast). De casusEen klassiek...

Lees meer
Het concurrentiebeding en de e-mail

Het concurrentiebeding en de e-mail

Een concurrentiebeding, of formeel beter verwoord: het non-concurrentiebeding, is een bepaling in de arbeidsovereenkomst die de werknemer verbiedt om na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst binnen een bepaalde regio werkzaamheden te verrichten die met de...

Lees meer
Ontslag vanwege een Linkedin profiel

Ontslag vanwege een Linkedin profiel

De meeste werknemers hebben tegenwoordig een LinkedIn-profiel. Deze hebben ze aangemaakt voor sollicitaties, voor hun werkzaamheden voor hun werkgever en/of om andere redenen. Wanneer werknemers (nog) geen LinkedIn-pagina heeft, worden ze soms (indringend) door hun...

Lees meer
Annulering met of zonder annuleringskosten?

Annulering met of zonder annuleringskosten?

Veel bedrijven staan het consumenten toe om aangekochte goederen te ruilen of terug te brengen, of de overeenkomst (anderszins) te annuleren. Om die reden wordt soms wel eens uit het oog verloren dat consumenten in principe geen wettelijk geen recht hebben om te...

Lees meer
What’s new?

What’s new?

 Ook per 1 juli 2018 is weer nieuwe wet- en regelgeving in werking getreden: de belastingdienst treedt voortaan op tegen opdrachtgevers die met opzet een zzp-verhouding in stand houden, terwijl ze weten dat er sprake is van schijnzelfstandigheid; het...

Lees meer