Een handige voorbeeldbrief voor werkgevers Soms moet u als werkgever de keuze maken om een arbeidsovereenkomst met één van uw werknemers niet langer te laten voortduren. In sommige gevallen kan het zelfs (zeer) dringende...
Een digitale werkomgeving valt niet meer weg te denken uit het huidige bedrijfsleven. Essentiële data worden steeds vaker digitaal opgeslagen en offline systemen worden steeds schaarser. De toenemende digitalisering brengt naast de vele voordelen ook...
U heeft een vonnis waarin een debiteur is veroordeeld om aan u een bedrag te voldoen. De debiteur heeft nooit vrijwillig betaald en er was geen vermogen traceerbaar om u op te verhalen. Daarom is de vordering inmiddels afgeboekt als zijnde oninbaar. Echter, 7 jaren...
De VAR verdwijnt op 1 mei 2016. Vanaf die datum kunnen ondernemers geen VAR meer aanvragen. Het vertrouwde bewijs van zelfstandig ondernemerschap verdwijnt dus.De VAR-verklaring was destijds bedoeld om opdrachtgevers te vrijwaren voor schijnconstructies waarmee de...
De laatste jaren is er veel gewijzigd op het gebied van kinderalimentatie. De alimentatieregels zijn in 2013 drastisch veranderd en de fiscale aftrekmogelijkheden zijn sinds 2015 verdwenen waardoor de huidige bedragen vaak niet meer overeenstemmen met de wettelijke...
Transitievergoeding in plaats van kantonrechtersformuleMet de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is de ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule per 1 juli 2015 verdwenen. Daarvoor in de plaats is de transitievergoeding gekomen. Deze...
040 – 238 05 10
Recente reacties