Nieuws

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws

We houden je graag op de hoogte van ontwikkelingen in ons vakgebied

Mediation bij verstoorde arbeidsverhoudingen

Mediation bij verstoorde arbeidsverhoudingen

Met de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst gaan de werkgever en de werknemer een samenwerking aan. Voor een goede samenwerking zijn prettige onderlinge verhoudingen vaak onmisbaar. Toch rechtvaardigt niet elke verstoring van die verhoudingen een beëindiging van...

Lees meer
De hoge raad maakt het makkelijker voor VVE-leden

De hoge raad maakt het makkelijker voor VVE-leden

Besluiten van een Vereniging van Eigenaren (verder: VVE) moeten, onder meer, voldoen aan de wet, de statuten, eventuele reglementen van de vereniging en de redelijkheid en billijkheid. Wanneer een lid van een VVE van mening is dat het besluit hier niet aan voldoet,...

Lees meer
Vertrouwen in adviseur komt voor rekening van opdrachtgever

Vertrouwen in adviseur komt voor rekening van opdrachtgever

Het komt in de praktijk vrijwel dagelijks voor; kopers die voor de aankoop van een (bedrijfs)pand een derde inschakelen die hen adviseert in het aankoopproces en die zorgdraagt voor de onderhandelingen en/of communicatie met de verkoper. Als er vervolgens iets mis...

Lees meer
Mag een proeftijd na een stageovereenkomst?

Mag een proeftijd na een stageovereenkomst?

Wanneer een werknemer en een werkgever een samenwerking aangaan, is dat voor  hen allebei een onzekerheid. Voor beiden kan de samenwerking immers (gaan) tegenvallen. Met het oog daarop kunnen partijen een proeftijd overeenkomen, waarin zij de arbeidsovereenkomst...

Lees meer
Het UBO-register is in werking getreden

Het UBO-register is in werking getreden

Op 27 september 2020 is voor organisaties zoals B.V.’s, N.V.’s, V.O.F.’s, stichtingen en verenigingen de verplichting in werking getreden om de uiteindelijke begunstigde te registeren in het UBO-register. In dit artikel lichten wij graag toe wie wat wanneer moet...

Lees meer
De coronacrisis geeft geen absoluut recht op thuiswerken

De coronacrisis geeft geen absoluut recht op thuiswerken

Sinds het begin van de coronacrisis adviseert de overheid werkgevers om werknemers zo veel mogelijk thuis te laten werken. Inmiddels sprak de kantonrechter Nijmegen uit dat deze richtlijn werknemers niet het recht geeft om thuis te mogen werken. De feiten Nadat het...

Lees meer