Nieuws

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws

We houden je graag op de hoogte van ontwikkelingen in ons vakgebied

Kan een opzegtermijn “reeds zijn verbruikt”?

Kan een opzegtermijn “reeds zijn verbruikt”?

 Door, bijvoorbeeld, een bedrijfsovername of faillissement kan een werknemer in loondienst komen bij een nieuwe werkgever. Als de werknemer voor die nieuwe werkgever overwegend dezelfde of soortgelijke werkzaamheden blijft verrichten, spreekt men over opvolgend...

Lees meer
Mag een werkgever een alcohol- of drugstest afnemen?

Mag een werkgever een alcohol- of drugstest afnemen?

 Een werkgever is ervoor verantwoordelijk dat zijn werknemers de werkzaamheden onder veilige omstandigheden kunnen verrichten. Deze verplichting is niet beperkt tot de ruimten waar de werknemers hun werkzaamheden moeten verrichten en/of de gereedschappen waarmee...

Lees meer
What’s new in 2019?

What’s new in 2019?

Het nieuwe jaar is weer begonnen! Alle reden dus om u bij te praten over enkele belangrijke ontwikkelingen: werknemers van wie de partner bevallen is, hebben recht op een hele werkweek doorbetaald (ouderschaps)verlof;adoptie- en pleegverlof is verlengd naar 6...

Lees meer