Nieuws

Een bonusregeling heeft over het algemeen als doel om de werknemer extra te motiveren om zijn werk goed te verrichten. Het biedt voor de werknemer immers een mooie manier om een extraatje te verdienen. Een bonusregeling kan echter ook (mede) voor andere doelen worden...

Wat gaat er veranderen?Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (verder: WAB). Deze wet dient twee doelen. Aan de ene kant moet het voor werkgevers aantrekkelijker en minder risicovol worden om werknemers in...

De Hoge Raad heeft 19 april 2019 een interessant arrest gewezen over de bewijskracht van een overeenkomst van meerdere pagina’s die uitsluitend op de laatste pagina is ondertekend (ECLI:NL:HR:2019:641). Dergelijke overeenkomsten krijgen wij in de praktijk misschien...

Er is de laatste tijd veel te doen geweest over de wetgeving rondom partneralimentatie. In ons nieuwsbrief van januari van dit jaar schreven wij al over het wetsvoorstel waarin de maximale termijn voor het betalen van partneralimentatie wordt teruggebracht van twaalf...

Wanneer?donderdag 19 september, van 16:00 – 17:30 uur + borrel (inloop vanaf 15:30 uur)Waar?Microlab op Strijp-S Tijdens deze kennissessie zullen we u informeren over de wijzigingen die middels de WAB in 2020 worden ingevoerd. Samen met Marlou Savelkoul...

 Door, bijvoorbeeld, een bedrijfsovername of faillissement kan een werknemer in loondienst komen bij een nieuwe werkgever. Als de werknemer voor die nieuwe werkgever overwegend dezelfde of soortgelijke werkzaamheden blijft verrichten, spreekt men over opvolgend...