040 – 238 05 10
Het nieuwe jaar is weer begonnen! Alle reden dus om u bij te praten over enkele belangrijke ontwikkelingen:
-
werknemers van wie de partner bevallen is, hebben recht op een hele werkweek doorbetaald (ouderschaps)verlof;
-
adoptie- en pleegverlof is verlengd naar 6 weken;
-
werknemers van 21 jaar en ouder hebben aanspraak op het volledige minimumloon (dat was vanaf 22 jaar);
-
de maximale transitievergoeding is verhoogd naar € 81.000,-;
-
de looptijd van de 30%-regeling voor buitenlandse werknemers is verkort van 8 naar 5 jaar;
-
de ingangsdatum van de AOW bedraagt 66 jaar en 4 maanden;
-
de bevoegdheden van de Ondernemingsraad (OR), de personeelsvertegenwoordiging (pvt) en de personeelsvergadering (pv) zijn uitgebreid;
-
de naasten van een slachtoffer van een bedrijfsongeval kunnen recht hebben op een vergoeding ter zake affectieschade.