door admin | jan 14, 2016 | Uncategorized
Op 1 juli 2015 is de Wet werk en zekerheid in werking getreden. Wat betekent dat voor u als werkgever? Wat is er voortaan vereist om een werknemer te kunnen ontslaan? De eerste rechterlijke uitspraken druppelen binnen en wij hebben er één voor u uitgelicht. De...
Recente reacties