040 – 238 05 10Nieuws
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws
We houden je graag op de hoogte van ontwikkelingen in ons vakgebied
Eindelijk duidelijkheid: voorhuwelijkse schulden blijven privé!
Sinds 1 januari 2018 geldt voor alle huwelijken gesloten op of ná die datum, en waar de echtgenoten geen huwelijksvoorwaarden laten maken, de beperkte gemeenschap van goederen. Bezittingen en schulden van één van de beide partners die hij/zij al vóór het huwelijk had,...
Hoe incasseer ik alimentatie in of vanuit het buitenland?
Het komt in onze praktijk steeds vaker voor, internationale gezinnen of expats die te maken krijgen met een echtscheidingssituatie. Daar hoort dan ook vaak een alimentatieverplichting van de ene echtgenoot richting de andere of richting de kinderen bij. Zolang alle...
Een verhaal uit de praktijk: hoe het kan verkeren
Hoewel ik inmiddels bijna 20 jaren op de teller heb staan als advocaat wordt mij af en toe toch bevestigd dat ik het “juridische stemmetje in mijn hoofd” niet te snel moet negeren. Ook al liggen er vrij resolute en negatieve uitspraken van de rechtbank en het...
Denk niet te snel dat de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte altijd stopt na 104 weken!
Hoofdregel: 104 weken loon door betalenEen werkgever moet op grond van artikel 7:629 BW een arbeidsongeschikte werknemer 104 weken het loon doorbetalen. Bij CAO of als gevolg van een loonsanctie van het UWV kan dit worden verlengd. Verlenging...
Samenwonen bij partneralimentatie? Let op!
Indien een huwelijk of geregistreerd partnerschap eindigt, kan het voorkomen dat één van de twee ex-partners aan de ander een bijdrage in diens levensonderhoud moet betalen. Dat wordt ook wel partneralimentatie genoemd. Onder bepaalde omstandigheden kan die...
Bewijsnood? Misschien biedt de zogenaamde verzwaarde motiveringsplicht hulp
Op 8 juli 2022 heeft de Hoge Raad (ECLI:HR: 2022:1058) bij arrest een uitspraak gedaan over de bewijslast met betrekking tot het al dan niet ontvangen hebben van subsidies door een partij. Dit arrest ziet met name op de zogenaamde verzwaarde motiveringsplicht.Wat als...